人事处召开党风廉政建设责任制工作部署会

6月12日，人事处处长郭建卿在306室主持召开党风廉政建设责任制工作部署会议，人事处全体成员出席了会议。

  大会开始，郭处长指出，要严格执行党风廉政建设责任制，落实好一岗双责，管好班子、带好队伍，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。会议听取了人事处贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况和下步工作建议的汇报。

   郭处长在讲话中谈到，要强化党委的主体责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。大会强调今年落实党风廉政建设责任制，需要做到以下几点： 一、健全 规章制度， 落实党风廉政建设责任制 。作为人事处的工作人员，我们要 完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》等方面的规章制度。 同时 依据《党风廉政建设工作责任书》 ， 切实落实号“ 一岗双责” 工作 ， 要求相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施 ， 学校将通过日常检查等形式进行落实。二、加强领导 ， 把党风廉政建设落到实处。 党员要 进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识 ， 增强政治责任感 ， 严格执行党风廉政建设责任制 ， 创造性开展工作 。同时 加强宣传教育 ，争取 开展多种形式的党风廉政建设 ， 认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题 ， 引导广大党员干部坚定理想信念 ， 提高拒腐防变的能力 ， 保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处 。三、 进一步做好治本工作 ， 从源头预防和解决工作中的实际问题。党支部组织全体党员认真学习 习近平 同志关于党风廉政建设的论述和上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和办事处党委领导参加评议行风的动员大会 ， 要求全体党员要以身作则 ， 把党风廉政建设的纳入领导班子、领导干部目标管理 ， 建立健全各种规章制度 ， 保证班子成员清正廉明 ， 认真执行廉洁自律的有关规定 ， 扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。

最后，郭建卿处长要求，党委要把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导。党委主要负责同志要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他领导成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实把“一岗双责”落到实处。

人事处

2016 年 6 月 12 日