第9期

（总49期）

二○○七年四月十日

学校召开“讲正气、树新风”主题教育活动动员大会

4月8日上午，学校在南校区综合楼一楼会议室召开“讲正气，树新风”主题教育活动动员大会。校党政领导王少安、邹友峰、张国臣、孔留安、卫中玲、杨建堂，校长助理王裕清出席大会，各党委（党总支）书记、机关处级单位主要负责同志以及民主党派、无党派人士和教师代表参加动员大会。会议由校长邹友峰主持。

校党委书记王少安在动员会上作重要讲话。 王少安说，领导干部作风是党风、政风的集中体现，是领导干部世界观、人生观、价值观的外在表现，也是领导干部思想境界和道德情操的外在表现。它不仅仅是思想问题、品行问题，而且还是严肃的政治问题，直接关系到党的生死存亡，关系到事业的成败，关系到人民的利益，也直接关系到人心向背。开展“讲正气、树新风”主题教育活动，是省委做出的重大战略部署，是加强领导干部作风建设的生动实践，是加快高水平教学研究型大学建设步伐和建设和谐校园的迫切需要。全校各级党组织和领导干部一定要深刻认识开展“讲正气、树新风”主题教育活动和加强党员领导干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，增强开展好这次主题教育活动的自觉性和政治责任感。通过主题教育活动，切实解决好领导干部作风存在的突出问题，促进干部作风的进一步转变，为加强管理、提高质量与和谐校园建设提供有力保障。

王书记指出，要坚持学校发展战略思想，提前一年完成发展战略规划确定的各项目标任务，构建和谐校园，向建校一百周年献礼，核心是要加强党的建设，关键需要进一步转变领导干部作风，打造一支代表先进性、办学治校能力强、作风扎实过硬的党员领导干部队伍，团结带领全校广大党员和师生员工推动学校科学发展、和谐发展。当前，我校广大党员领导干部作风的主流是好的，但少数党员领导干部身上还不同程度地存在五个方面的作风问题：一是理论学习不够扎实、缺乏系统性，共产主义理想和中国特色社会主义信念不够坚定，用理论指导实践和教育、影响学生的能力不够强；二是对新形势下高等教育肩负的培养接班人的使命认识不到位，师德师风建设和“育人为本、德育为先”的理念仍需进一步强化；三是对学校发展和单位、部门工作忧患意识不够强，工作抓得不紧，作风飘浮，相互推诿，师生的首创精神没有得到充分尊重和发挥；四是公仆意识淡化，“大爱”精神被动接受，全心全意为教学、科研和师生服务仍未成为自觉行动，以师生为本的意识尚需进一步强化；五是计较个人升迁、荣誉和得失，廉洁意识、节俭意识不强，生活情趣不高等等。王书记要求，全校各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，一定要高度重视、认真对待，要通过“讲正气、树新风”主题教育活动切实解决好这些突出问题，进一步增强公仆意识、忧患意识和节俭意识，促进领导干部作风和校园风气的根本转变。

王书记强调，主题教育活动要突出重点，抓住关键。一是加强学习，做到理解“深”；二是认真查办，做到查得“准”；三是扎实整改，做到改得“实”。要加强领导，精心组织。一是建立健全组织，落实领导责任；二是搞好协调配合，形成整体合力；三是加强督促检查，务求取得实效。要通过这次主题教育活动的扎实开展，努力实现干部素质有新提高、工作作风有新转变、各项事业有新发展的既定目标。

王书记最后强调，开展“讲正气、树新风”主题教育活动意义重大，全校各级党组织和党员干部，要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐校园，以积极的态度、饱满的热情、旺盛的精力、创新的精神，把这次“讲正气、树新风”主题教育活动开展好，促进学校各级领导干部作风的进一步转变，为加强管理、提高质量和和谐校园建设提供有力保障，以优异的成绩迎接党的十七大和百年校庆。

会上，校党委副书记兼纪委书记张国臣宣读了校党委《关于开展“讲正气，树新风”主题教育活动的通知》，并就我校开展“讲正气、树新风”主题教育活动的意义、指导思想和目标要求、工作原则、活动方法步骤以及组织领导等方面工作做了全面部署。

校长邹友峰最后要求校纪委、党委组织部、宣传部等有关部门要按照“职责分工，责任到人”的要求，加强协调督导，确保主题教育活动三个阶段、五个环节的工作落到实处，取得实效。全校各级党组织和党员领导干部要深刻学习领会和认真传达王书记的重要讲话精神，按照学校党委的统一部署，结合学校党风党纪教育月活动与当前各项工作，做到工作、学习两不误、两促进，以良好的作风和更加奋发有为的精神状态推动学校各项事业又好又快发展，以优异的成绩向党的十七大和百年校庆献礼！

万方科技学院隆重召开省德育评估汇报会

4月5日，河南省德育评估专家组莅临我校万方科技学院，对学院德育工作进行实地考察评估。万方科技学院在院办公楼二楼会议室隆重召开德育工作评估汇报会。评估专家组组长俞海洛教授，专家组秘书张延华，专家组成员马书臣副教授、黄乾教授、汪永智教授、葛坤英教授和校党委书记王少安教授，校长、万方科技学院董事长邹友峰教授，万方科技学院董事单位代表万方集团公司副总经理、万方科技学院董事郭中强先生，竹林集团公司副总经理赵峰先生以及我校校长助理、万方科技学院院长兼党委书记王裕清教授出席汇报会。学院有关部门负责人、各系（部）主任及党总支书记、特聘组织员参加汇报会。汇报会由万方科技学院党委副书记娄平仁主持。

会上，我校校长、万方科技学院董事长邹友峰教授致欢迎词。他首先对省德育评估专家组专家莅临万方科技学院进行德育工作考察评估表示热烈的欢迎。他说，此次德育评估既是对学院德育工作情况的专项检查，也是对学院建院5年来人才培养工作的一次全面检阅。独立学院作为高等教育发展的新事物，不仅体现了高等教育自身发展的需要，而且满足了社会对高等教育的需求，现已成为我国高等教育的一支重要力量。学院建院5年来，在省委、省政府和省委高校工委、省教育厅的正确领导下，以社会主义核心价值体系为根本，以贯彻中央16号文件为重点，坚持“育人为本，德育为先”和“大爱”育人理念，不断创新德育工作机制，在加强师德建设、校园文化建设和学生思想政治工作等方面进行了有益的探索和尝试，极大地增强了德育工作的针对性、时效性、吸引力和感染力。同时，我们在工作中也还存在很多不足，恳请各位专家在评估中给予指导。

省高校德育工作评估专家组组长俞海洛教授在汇报会上简要介绍了此次德育评估的目的任务。 随后，万方科技学院院长兼党委书记王裕清在汇报会上作了题为《健全机制，拓展途径，努力开创我院德育工作新局面》的德育工作主题汇报。汇报分别从万方科技学院基本情况、德育工作开展情况、德育工作成绩以及德育工作体会等四个方面向专家组作了详细汇报。 汇报会结束后，专家组分成三个小组对学院德育工作进行全面检查。

4月6日上午，省德育工作评估专家组在学院宾馆五楼会议室举行反馈会。评估专家组组长俞海洛，专家组秘书张延华，专家组成员马书臣、黄乾、葛坤英、汪永智和学校领导王少安、邹友峰，学院领导王裕清和班子全体成员以及部门、系（部）负责同志参加反馈会。

专家组组长俞海洛教授代表专家组对评估情况作了反馈。他说，来校期间，我们听取了邹友峰校长和王裕清院长的报告，察看了德育工作资料和各项设施，召开了师生座谈会，对学生进行了问卷测评，还观看了文艺演出，多方面、多角度地对万方科技学院的德育工作进行了考察评估。学院领导求真务实的工作作风和师生员工昂扬向上、争创一流的精神风貌给我留下了很深的印象，希望学院再接再厉，取得更好的成绩。俞海洛教授对万方科技学院德育工作给予充分肯定的同时，也指出了存在的问题和不足，并提出了期望。

最后，校党委书记王少安对专家组的工作和给予的精心指导表示感谢。王书记说，专家的肯定对我们来说就是信心和鼓励，好的一定要坚持，做得更好；专家提出的不足更是很好的指导和鞭策，我们一定研究改进。三本院校的德育工作没有现成的模式，我们也是在探索，我们将按照专家的要求努力把万方学院办出特色，办出品牌。

校 园 动 态

●近日，接省人事厅、教育厅通知，我校共有16人入选2006年度河南省“555人才工程”。其中，张国成、余明高2名同志获河南省“555人才工程”第二层次人选（河南省学术技术带头人）；康全玉、张玉贵、管学茂、刘昌华、宋运忠、郑征、刘传绍、贾宗璞、郭文兵、孙玉宁、段敬民、冯有利、张爱芸、原保全等14名同志获河南省“555人才工程”第三层次人选（河南省教育厅学术技术带头人）。

●为表彰在第十次博士、硕士学位授权审核工作中表现突出的单位和个人，近日，河南省学位委员会和河南省教育厅联合下发了《关于对全省学位点建设与研究生教育工作先进单位和先进个人进行表彰的决定》（豫教学位[2006]181号），我校研究生处长程昭斌、校长助理景国勋、能源学院院长勾攀峰、材料学院副院长张义顺和研究生处学位办副主任阎秋凤等5人被评为河南省学位点建设与研究生教育工作先进个人。同时，我校还被评为河南省学位点建设与研究生教育工作先进单位。

●近日，共青团河南省委、河南省教育厅、河南省学生联合会联合下发文件对第三届河南省优秀社团及标兵评选活动中产生的河南省高校“优秀学生社团”及标兵进行了表彰。我校大学生艺术团、大学生开来创业中心分别获得河南省“优秀社团标兵”和河南省“优秀社团”荣誉称号。

●4月8 日，2007年全国合球春季赛暨中国合球集训队选拔赛在广州大学落幕。我校合球队夺得全国合球春季赛亚军。