第3期

（总79期）

二ＯＯ八年一月二十三日

我校精神文明创建工作受省级表彰

日前，中共河南省委高校工委、河南省教育厅联合下发《关于表彰2006-2007年度精神文明建设先进集体和先进个人的决定》（豫教社政〔2008〕18号），表彰在2006-2007年度全省群众性精神文明创建活动中涌现出的先进典型，我校成绩喜人，被重新认定为河南省文明学校，机械学院机制05-2班（班主任：聂凯）被评为河南省文明班级，能源学院孙玉宁教授、安全学院张玉贵教授被评为河南省文明教师，安全学院安全工程05-3班刘阳、材料学院矿加05-1班窦阿涛、土木学院建筑学05-1班王雀等三名同学被评为河南省文明学生。

自2006年以来，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终把精神文明创建工作作为关系人才培养质量，关系学校改革、发展和稳定大局，关系“坚持科学发展观，全面提升内涵，加快学校发展”战略思想贯彻落实和建设高水平教学研究型大学目标能否早日实现的大事来抓。引导师生员工着力践行以社会主义核心价值体系为根本，以大爱精神为导向，以“明德任责”校训、“好学力行”校风等为支撑的学校核心价值理念。不断深化大学生思想政治教育，大力加强师德建设，深入开展以“创建文明部处、文明院（系）、文明班级、文明宿舍、文明家庭和争当文明教工、文明学生”为载体的群众性精神文明创建活动，以“十项工程建设”（即实施理论武装工程、凝聚力工程、文明校园工程、爱国主义教育工程、舆论引导工程、文化素质工程、精神塑造工程、校园文化工程、基础文明创建工程、环境建设工程）为抓手，建立健全目标激励机制、领导决策机制、督促检查机制、目标考核机制、投入保障机制、表彰奖励机制等六项机制建设，扎实推进群众性精神文明创建活动，精神文明建设工作迈上新的台阶。

全校师生员工要以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样，以党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以创建全国精神文明建设工作先进单位为目标，以“重在建设，贵在坚持”为原则，与时俱进，持之以恒，不断探索精神文明创建的新思路、新方法，更加广泛、深入、扎实地开展群众性精神文明创建活动，努力开创三个文明建设和构建和谐校园的新局面，为实现创建全国精神文明建设工作先进单位目标做出新贡献，向百年校庆献厚礼。

2007年度二级单位目标考核工作圆满结束

安全学院、能源学院、资环学院、经管学院、文法学院、教务处、党办、科技处、组织部、后勤集团和图书馆11单位考核为A级，36个单位考核为B级，4个单位考核为C级

学校2007年度二级单位目标考核工作于日前圆满结束。在所有被考核的51个单位中，安全学院、能源学院、资环学院、经管学院、文法学院、教务处、党办、科技处、组织部、后勤集团和图书馆11单位考核为A级，36个单位考核为B级，4个单位考核为C级。

2007年是我校实行年度目标考核的第二年。学校在认真总结2006年度目标考核工作的基础上，广泛征求校属各单位对目标考核体系的修改意见，并经过充分讨论，对2007年的年度目标考核体系做了进一步的修订和完善。一年来，各单位按照学校年度目标考核体系和年度目标责任书的要求，积极努力，勤奋工作，加快发展，反映学校和院（系）水平、和层次的核心指标都有大幅提升。实践证明，实行年度目标考核制度，对激发院（系）工作的主动性和积极性，进一步加快高水平教学研究型大学建设步伐具有重要作用。

此次考核共分为工科学院，文、理、管理类院（系），机关处级单位，直属单位四组。按照校党委和考核领导小组的要求，各考核单位充分准备、考核办公室精心组织，考核工作开展井然有序。被考核单位按照考核领导小组的要求，认真总结汇报一年来工作完成情况；评委们对照考核指标体系，本着对学校负责、对被考核单位负责的态度进行考评，按照严格的考核程序，细致地考评计分、汇总和复核。最终，安全学院、能源学院、资环学院、经管学院、文法学院、教务处、党办、科技处、组织部、后勤集团和图书馆11单位考核为A级，测绘学院、电气学院、材料学院、机械学院、计算机学院、数信学院、外语系、体育系、校办、财务处、人事处、宣传部、发规处、研究生处、招生办、基建处、就业中心、国资处、学生处、校团委、校工会、国际处、保卫处、安培中心、监察处、出版中心、校医院、高教所、成教学院、机关党委、高职学院、史志办、外联处、离退休处、教育技术中心、审计处36个单位考核为B级，4个单位考核为C级。在年度目标单项考核中，资环学院、安全学院、文法学院获党建与思想政治工作单项奖，安全学院、能源学院、资环学院、测绘学院、经管学院、文法学院、体育系获理论教学单项奖，材料学院、机械学院、理化系获师资队伍建设单项奖，安全学院、能源学院、资环学院、经管学院获科研工作单项奖，安全学院、测绘学院、经管学院获学科建设与研究生教育单项奖，电气学院、资环学院、外语系获学生工作单项奖，安全学院、测绘学院、计算机学院、土木学院、外语系、体育系、数信学院获资产与财务管理单项奖。

实施年度目标考核是学校推进目标管理的一项重大举措，一年来有效地增强了机关各部门的大局意识和服务意识，充分调动了各院（系）工作的积极性和办学活力，有力地促进了学校各项事业又好又快发展。通过考核，各单位之间增进了了解、加强了交流，同时也进一步检验了目标考核办法和指标体系，为今后完善考核办法和指标体系积累了经验。学校将在认真总结2007年目标考核工作的基础上，对2008年的目标考核办法和指标体系进行修订，使其更加科学、简便，更加符合学校实际，为早日实现建设高水平教学研究型大学的奋斗目标服好务。

校 园 动 态

●1月17日上午，焦作市福利院副院长韦美丽一行莅临学校，向我校赠送“大爱无言，厚德育人”的牌匾和感谢信。

●1月21日，《中国教育报》在第2版以《一针一线缝出母亲般关爱》为题，报道我校践行大爱理念、为学生义务缝补衣物的感人事迹。中国教育新闻网等国内重要媒体进行了全文转载。

●1月17日，《科学时报》在A2版以《河南首个国家级教学团队获准建设》为题，报道我校煤田地质与瓦斯地质教学团队在我省及全国煤炭高校中唯一入选首批100个国家级教学团队建设立项名单的喜讯。

●近日，在2007年度“中国大学生自强之星”评选活动中，万方学院2005级学生庞恩翠入选百名“中国大学生自强之星”。