第15期

（总212期）

二○一二年九月六日

本 期 要 目

●学校举办2012年暑期教师培训班

●学校举办2012年新进教职工岗前培训班

●国家煤矿安全培训示范基地评审专家组莅校考察

学校举办2012年暑期教师培训班

8月29日至31日，学校2012年暑期教师培训班在南校区小礼堂成功举办，明德楼音乐厅分会场全程同步直播。

校党委书记王少安在29日上午举行的开班仪式上发表讲话。他针对以提高质量为中心的高等教育发展的总形势、中原经济区建设的全面推进对学校发展提出新要求的大环境、学校进入中西部高等教育基础能力建设工程高校行列的新方位三个方面作了简要阐述，并就学校办学的整体水平尚不高、领军人物还缺乏、改革活力仍不足以及育人理念、质量意识、条件支撑、内涵建设、服务保障、机制体制等都需要有效提升等困难作了概括，强调这是学校发展从浅水区向深水区迈进过程中面临的新的挑战。要破解这些问题和困难，必须深入思考和回答“高水平大学是什么”和“高水平大学怎么建”两个根本问题，不断提高在深水区作业的能力和水平。他指出，建设高水平大学是一条崭新的、之前没有走过的道路，是一项极其复杂的系统工程，越往前走，触及的矛盾越深，遇到的困难越大，需要我们不断提高推动内涵、质量、特色协调发展的能力。当前，最紧迫的就是要通过进一步增强广大教师的集体、职业、自我等三种意识来提高在深水区攻坚的能力。首先，要进一步增强集体和团队意识，做到热爱学校以身心相许。学校是我们共同的家园，其办学目标、教育理念、一草一木及其荣誉与每位教师休戚与共；学院是我们生活的集体，其综合实力、公平环境、一举一动及其凝聚力与每位教师息息相关；系（室）是我们相处的团队，其学科（专业）地位、人际关系、一言一行及其战斗力时刻伴随。热爱学校就是要关心关注集体，努力做到同心同德，倍加爱护，心往一处想，劲往一处使。第二，要进一步增强职业和角色意识，做到热爱学生以儿女相待。教师的职业责任是教书育人，我们选择了教师这一职业就必须义无反顾地用整个身心来对待工作对象——学生，坚持教书育人，不断增强育人意识，提高育人水平，要努力成为学生杰出的学业导师，更要成为学生爱戴的人生导师。第三，要进一步增强本体和自我意识，做到热爱自己与快乐相伴。教师的职业特性决定其个人要积极乐观地对待生活，并在现实生活中真正快乐着。人的快乐是受快乐观（也是人生观的反映）支配的，影响快乐观的因素又是多元、现实且有条件的，如先天的性格、物质的满足、情感的获得等等，而确定并实现人生规划应是内心快乐的最高境界，管理并拥有健康的身心则是生活快乐的根本源泉，修炼并养成好的性格性情则是精神快乐的重要因素。他指出，自我意识是基础，职业意识是核心，集体意识是保障，每一位教师这三种意识增强了，育人水平就会不断提高，学生成长成才就会有保障，高水平大学建设的历史进程才会不断加快，具有我们独特品质、学生向往的河南理工大学一定会展现在世人面前。

在31日上午举行的结班仪式上，校长邹友峰做总结讲话。他简要总结了此次教师培训班的成效，通报了学校上一年取得的办学成绩和2012年下半年13项重点工作，重点介绍了我省高等教育发展的形势和任务。他指出，全省高等教育发展呈现良好态势，包括教育规模快速增长，结构进一步优化，条件明显改善，教育质量迅速提升，社会服务能力明显增强，河南高等教育全面进入提高质量的新阶段，各高校竞相发展，竞争态势加剧，这对我们既是机遇更是挑战。为此他提出四个方面的明确要求：一是要敬业尽职，用心用情工作。二是要加强学习，不仅要拥有精、专、深的专业知识，还要拥有广博的知识和学问。三是要选准学术方向，锲而不舍地进行钻研。四是要进一步增强职业技能，提高教学能力和水平。最后，邹友峰要求，全校教师要深刻认识在高等教育全面进入提高质量的新的历史阶段，学校建设高水平大学所面临的新形势和新挑战，进一步振奋精神、解放思想，通过自身努力切实提高教育教学和人才培养质量，为实现高水平大学建设目标作出应有的贡献。

为期三天的培训包含六个培训单元。期间，国防大学王宝付教授、21世纪教育发展研究院院长杨东平、河北大学文学院教授韩田鹿、河南中医学院教授韦大文和我校副校长周英、景国勋，分别作题为《当前国家战略形势与我国周边安全环境》、《新形势下我国高等教育的改革和发展》、《文学欣赏——品西游记》、《健康与你同行》和《浓厚科研氛围,提升科研层次和水平》、《强化教学中心地位，提升人才培养质量》的主题报告。此次培训有助于广大教师了解国内外高等教育的发展趋势、国家和我省高等教育发展政策、学校发展目标任务，同时也将对广大教师丰富知识、拓展视野起到积极的作用。

校党政领导王少安、邹友峰、张国臣、周英、王裕清、张锟、景国勋、杨建堂、丁安民和全校教师、处科级干部参加培训。

学校举办2012年新进教职工岗前培训班

8月25—26日，学校在明德楼一楼会议室举办2012年新进教职工岗前培训班，全校新进教职工参加了为期2天共7个单元的培训。

26日下午，校党委书记王少安与参加岗前培训班的新进教职工亲切座谈。他首先向全体新进教职工加盟学校表示热烈的欢迎，并就学校的办学历史、当前发展状态以及办学理念、教育思想等作了阐述。之后着重就新进教职工关心的学科建设、个人发展、学习、工作、生活等问题作了充分的交流。最后，王少安特别勉励新教师：一要转变角色，融入集体。要尽快完成从学生到教师的角色转变，深入了解学校，认真对待工作，逐步融入学校生活。二要明确志向，科学规划。要坚定政治信念和职业理想，做好规划，引领未来。这是教师职业的特殊要求，要用自己的一言一行影响和感染学生。三要积极进取，认真负责。认真履行教书育人责任，尽心尽力做好工作，努力使自己成为一名学生爱戴的杰出教师。

培训期间，副校长张锟以《大学的功能与教师的责任》为题，作了首场精彩报告。学校相关职能部门负责人分别向新进教职工介绍了学校的历史文化以及教学、科研、人事管理等方面的政策制度，并组织新进教师观摩示范课教学。

通过本次培训，新进教职工对学校的基本情况有了更深入的了解，对高校教师的责任有了更深刻的认识，为他们尽快融入学校生活、履职尽责奠定了基础。

国家煤矿安全培训示范基地评审专家组莅校考察

8月28日上午，在河南煤矿安全监察局巡视员薛纯运、人事培训处处长孙宏伟等领导陪同下，国家煤矿安全监察局“国家煤矿安全培训示范基地”现场评审专家组莅校考察指导工作。学校在力行楼方形会议室举行汇报会。专家组组长、黑龙江煤矿安全监察局巡视员姜承学，专家组成员、国家煤矿安全监察局行管司培训处科员刘祎哲，黑龙江煤矿安全监察局人事培训处主任科员周诗江，西山煤电集团安全培训中心副主任刘长岭，辽宁省煤炭工业管理局培训处副处长张连清，河南煤矿安全监察局人事培训处副处长石蛟霞、主任科员于警伟，校长邹友峰，副校长张战营、张锟、景国勋出席汇报会，相关职能部门和学院的主要负责同志参加汇报会。汇报会由副校长张战营主持。

汇报会上，校长邹友峰首先代表全校师生对“国家煤矿安全培训示范基地”现场评审专家组莅校检查、指导工作表示热烈的欢迎，对陪同专家组莅校视察的河南煤矿安全监察局各位领导致以崇高的敬意，并简要向与会领导、专家介绍了学校的历史沿革、办学规模、学科结构、师资队伍建设等基本情况，重点介绍了学校在瓦斯地质编图、瓦斯预测与防治以及安全培训领域取得的成绩。邹友峰指出，近几年来，学校高度重视煤矿安全培训示范基地申报工作，每年投入大量资金用于人才引进、教师培训和教学基地建设，使安培中心在人员培训、师资队伍建设、实验室条件等方面有了长足进步。今后，学校将继续加大对安全中心的支持力度，促进其进一步凝练培训方向、汇聚人才队伍、构筑实践基地，真正成为国内一流的安全培训示范基地。

专家组组长姜承学发表讲话。他首先对学校一个世纪以来为国家煤炭工业科技进步和人才培养做出的卓越贡献表示赞赏，对学校近10年来办学取得的成就表示钦佩。随后，姜承学就加强国家煤矿安全培训示范基地建设的意义以及本次现场评审工作的目的、程序、原则及相关要求进行了说明。

汇报会上，与会领导、专家观看了学校电视宣传片，并听取了学校安培中心主任李德海题为《强化科学管理发挥大学优势 打造一流安全培训机构》的专题汇报。

汇报会结束后，在河南煤矿安全监察局巡视员薛纯运、校长邹友峰、副校长张战营等领导陪同下，专家组组长姜承学一行考察了学校煤矿安全培训教学、实训设施，查阅了安培中心近年来的培训档案资料，并对培训学员进行了现场抽查考核和满意度问卷调查。通过现场考察，专家组对学校煤矿安全培训示范基地的建设工作给予充分的肯定，并对学校安培中心细致严谨的工作态度和求新务实的工作作风予以高度评价。