河南理工大学2009年度党政工作要点

2009年学校党政工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大精神和省委高校工委、省教育厅的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻“坚持科学发展观，全面提升内涵，加快学校发展”战略思想，以学校文化和风气建设为基础，以人才培养与科技创新为根本，以学科团队和平台建设为重点，以百年校庆和第一次党代会召开为契机，进一步解放思想，振奋精神，深化改革，夯实内涵，把一个品质更高、核心竞争力更强，对行业、地区经济社会发展作用和影响更大的河南理工大学带入新的百年。

一、以改革创新精神加强党的建设，为学校建设发展提供思想保证、组织保证和精神动力

1．按照省委的统一部署，组织开展深入学习实践科学发展观活动。在全校进一步形成科学发展的共识，凝聚科学发展的力量，营造科学发展的氛围，破解影响制约科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，以学习实践活动的新成效，推动学校在新起点上的新发展。

2．进一步做好学校党建工作的回顾和总结，提炼特色，查找不足，理清党建工作思路，迎接全省普通高等学校党建工作评估，确保评估取得优秀成绩。

3．筹备召开中共河南理工大学第一次代表大会，系统总结上一次党代会召开以来的成绩与经验，规划学校未来五年发展的宏伟蓝图，凝聚共识，振奋精神，进一步巩固师生员工团结奋斗的共同思想基础；选举产生新一届党的委员会和纪律检查委员会，为学校又好又快发展提供坚强组织保证。

4．坚持校、院（系）两级党委（党总支）中心组理论学习制度，抓好教职工和学生理论学习，深入推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作，用发展着的马克思主义和社会主义核心价值体系武装党员干部、教育广大师生，着力提高师生员工的思想政治素质。

5．按照社会主义政治家、教育家的要求，不断加强校、处级领导班子建设，努力把各级领导班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强领导集体。坚持党委领导下的校长负责制，增强校、处级领导班子和领导干部的团结。进一步加强处级后备干部的培养，落实干部教育培训五年计划，着力提高干部的办学治校能力。

6．加强学校基层党组织建设，完善基层党组织工作量化考核体系，充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用。完善发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，做好在优秀大学生和优秀青年教师中发展党员工作。着眼于保持和发展共产党员先进性，加强专职组织员队伍建设和党员队伍的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

7．在全校开展“教育服务年”活动，围绕“一切为了学生成长成才”的育人宗旨，切实抓好学校风气建设。着力加强校、院（系）机关风气建设，开展机关服务标兵评选活动，促进机关各部门进一步增强服务意识，提升服务水平。着力加强教师“三严”教风建设，开展师德先进个人、师德标兵评选活动，召开师德师风建设经验交流会，进一步培育良好的师德师风和学术风气，提高教师教书育人水平。着力加强学生“勤勉求是”学风建设，进一步创新方法载体，推动学生刻苦学习的风气和上课出勤率明显提高，考试违纪率明显下降。

8．认真学习贯彻中纪委十七届三次全会和省纪委八届四次全会精神，建立健全惩治和预防腐败体系，围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真抓好党风廉政建设责任制的落实。结合省委“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”教育活动，加强党风党纪教育和校园廉政文化建设。强化源头治理，深化校务公开，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作深入开展。

9．弘扬大爱精神、学校核心价值理念和思想政治工作优良传统，继续探索贴近实际、贴近生活、贴近师生的思想政治工作方式方法，不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。加强辅导员、班主任队伍建设，强化学生心理健康教育、法制宣传教育，着力造就中国特色社会主义事业的合格建设和可靠接班人。

10．认真总结创建全国精神文明建设工作先进单位的成功经验，及时制定创建全国文明单位工作规划，贯彻落实和谐校园建设规划，完善精神文明创建工作考评体系，继续深入开展以“五创两争”活动为载体的精神文明创建活动，推动学校精神建设不断迈上新台阶，为创建全国文明单位夯实基础。

11．进一步加强学校文化建设和大学文化理论研究，丰富和发展具有自身特色的教育思想与办学理念。加快文化景观建设，包括百年校庆标志性纪念物和学校重要历史事件、历史人物浮雕、塑像的修建以及在学校公共建筑大厅、办公室、会议室、教室、实验室制挂校训、校风匾牌或反映学校精神文化成果、办学历史的画照，提升学校文化品位，营造富有爱心与责任的大爱校园育人环境。

12．坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，着力提高舆论引导能力，营造积极健康向上的舆论环境。结合新中国成立60周年和百年校庆、国家重点实验室建设、学位点申报等重大工作任务，深入宣传学校改革发展的新成就、新进展、新经验和新典型，为学校改革发展稳定提供坚强保证和舆论支持。

13．进一步加强老干部和统战工作。落实老干部待遇，关心老干部生活，定期向老干部通报学校工作，营造尊老敬老的良好氛围，搭建老干部发挥作用的平台，充分发挥离退休干部在学校发展中的积极作用。坚持党员领导干部联系党外代表人士、通报工作等制度，支持民主党派加强自身建设和开展各项活动，发挥民主党派、各级人大代表、政协委员和党外知识分子在学校改革发展稳定中的积极作用。

14．进一步加强对工会、共青团工作的领导。支持工会履行“维护、建设、参与、教育”职能，发挥工会在加强师德师风建设和“三育人”活动中的积极作用。进一步健全学校教代会和二级教代会制度，调动教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的积极性。以创建全国“五四”红旗团委为目标，进一步加强与改进共青团和青年工作，鼓励各级团组织开展思想教育、学习竞赛、科技创新、社会实践、志愿服务等活动，引导和帮助青年健康成长、锻炼成才。

二、全面加强内涵建设，进一步加快高水平教学研究型大学建设步伐

（一）进一步完善年度目标考核制度和分配制度，强化政策制度的导向功能。

15．认真总结年度目标管理办法实施三年来的经验，进一步完善院（系）和机关处级单位年度目标考核制度体系，提高年度目标考核工作对学校重大工作和发展的促进作用。

16．修订教学、科研业绩点量化办法，进一步完善分配制度体系；指导院（系）探索建立利益调节机制，强化收入分配激励机制，增强利益机制的导向作用，全方位营造干事创业的政策环境。

（二）加强国家重点实验室创建和第十一次学位点申报工作，确保实现新的突破。

17．积极组织、协调相关单位，全力加快“瓦斯地质与瓦斯治理”重点实验室和“深井瓦斯抽采与围岩控制”河南省工程实验室建设，力争国家重点实验室创建工作取得新进展。

18．精心组织，周密部署，认真做好第十一次学位点申报工作，确保新增2个以上一级学科博士点、5个以上二级学科博士点；5个以上一级学科硕士点。

19．加强省级重点学科内涵建设，实施绩效考评，强化建设目标管理，确保各项建设目标任务的顺利完成；组织召开学科建设经验交流会，积极探索加快重点学科建设的方法、途径，为争创国家级重点学科及学位点申报工作打下坚实基础。

20．进一步理顺省、部级重点实验室与依托院（系）之间的关系，完善重点实验室管理机制和工作人员工作量计算、考核等管理办法，激发省、部级重点实验室和工程研究中心的工作活力。

21．新增重点学科、科研平台建设投入3000万元，加强现有省部级实验室的整合与内涵建设，新增省部级实验平台2个以上，进一步拓宽省部级平台建设渠道，扩大省部级科技平台的覆盖面，促使学校创新平台学科领域分布更趋合理。

22．根据学校总体发展战略规划，认真组织新成立院（系）在广泛开展调研的基础上，结合自身实际制定发展规划，促进新成立院（系）的健康发展。

（三）充分发挥质量工程项目的带动作用，进一步加强教学改革，全面提高本科教育质量。

23．全面加强已获得国家、省级教学质量工程建设项目的管理，对照建设目标，明确责任，加强监督，努力把在建“质量工程”项目建成特色突出、优势明显的示范项目。积极推广各质量工程项目的建设经验，充分发挥其带动作用，全面提高本科教学工作水平。

24．建立健全校、省和国家三级教学质量工程项目建设体系，进一步加强质量工程项目的培育和建设，着力开展特色专业、精品课程、实验教学示范中心、教学团队、教学名师、双语教学示范课程等项目建设，确保新增国家级教学质量工程建设项目5个以上、省级教学质量工程建设项目10个以上。

25．继续抓好四门公共基础课教学改革，广泛开展教师教学、学生学习竞赛活动。总结改进专业首席指导教师工作，鼓励教师积极开展教学研究，制定基础课教学和学生考研率考核与管理办法，促进教育教学质量和教学研究水平的不断提高。

26．全面实施实验教学业绩津贴办法，进一步加强教学基本建设，投入1200万元更新充实实验设备，努力提高实验开出率和实验室开放水平。

27．积极开展教研工作，认真做好2009年省级、国家级教学成果奖申报工作，确保获得国家级教学成果奖，省级教学成果奖在数量上有较大提高。

28．加强系、教研室建设，召开系（教研室）工作经验交流会。进一步规范和完善教学督导体系，加强和改进教学督导和评教工作。坚持并完善校领导与教师座谈制度，虚心听取教师对学校发展的意见和建议，切实帮助广大教师解决工作、学习和生活难题。

29．加强软件职业技术学院教学仪器设备投入，积极开展双师型教师培训，探索高水平软件职业技术人才培养模式，切实保证培养质量，为争取本科层次软件职业技术教育创造条件。

30．深入开展“华光”体育活动，采取切实措施，确保学生每天锻炼一小时。认真筹备“百年校庆”大众性群众体育活动，积极做好2009年度河南省教育厅“华光”体育活动检查评估验收工作。

31．提高纸质图书采购质量，加强数字化文献资源建设，不断提高文献资源利用率。进一步拓展服务内容，提升服务质量，努力使图书馆成为全校的文献信息中心和学校信息化及社会信息化的重要基地。

（四）健全完善研究生教育培养制度，强力发展研究生教育，稳步提高研究生教育质量和人才培养水平。

32．认真做好2009年全日制研究生的招生录取工作，力争日校博、硕士研究生招生超过550人。采取以校内动员为主、到兄弟院校动员为辅等措施，切实加强2010年全日制研究生招生宣传和考前准备工作。采取适当措施，对跨专业报考研究生进行必要的限制，提高研究生生源质量。

33．做好2008年工程硕士及高校教师在职攻读硕士学位的研究生录取工作。认真组织2009年工程硕士及高校教师在职攻读硕士学位研究生的招生宣传和生源组织工作和2009年研究生课程进修班新生的报名、入学考试、招生及备案工作。

34．认真组织2009年研究生教育教学改革基金的申报、审批工作；做好2008年研究生教育教学改革基金资助项目检查及2007年研究生教育教学改革基金资助项目的结题验收等工作，不断提高研究生教学质量。

35．加强研究生思想教育和创新能力培养，认真做好2009年论文创新基金的立项审批和2008年论文创新基金资助项目的中期检查、验收及经费使用管理等工作，组织开展首届研究生“学术论坛活动月”和“学术之星”评选活动。

36．在学习借鉴其他高校博士、硕士学位论文质量控制管理经验的基础上，积极做好博士、硕士研究生的学位论文开题、中期检查等环节的管理工作，努力提高博士、硕士学位论文质量。

37．进一步加强制度建设，简化管理流程，明确管理职责，强化院（系）在研究生培养工作中的责任，促进研究生教育教学管理水平的提高。着重加强对文科院（系）和新成立院（系）研究生培养工作的指导，规范培养过程，确保研究生培养质量。

（五）深入贯彻人才强校战略，推动人才队伍建设取得新突破。

38．大力实施“人才强校”战略，加大人才引进力度，努力完成2009年200名进人计划，力争在高层 次人才引进方面实现新跨越。落实在职教师培养计划，选送本科学历教师攻读硕士学位研究生31人，硕士学历攻读博士学位研究生61人，出国半年以上20人。

39．扎实做好2009年度职称评审工作，进一步改善教师队伍职称结构。

40．认真落实博士后科研流动站各项规章制度，进一步加强博士后科研流动站管理，积极做好2009年博士后科研流动站研究人员的招收工作。

（六）健全科研管理机制，加强团队和平台建设，不断提升学校科技创新能力。

41．积极推行科研经费校、院（系）两级管理体制，确保科研经费规范、合理、高效使用。进一步完善科研项目与成果管理制度，积极构建教师、院（系）、学校三级管理体系，形成良好的信息共享机制。

42．坚持“科研与教学并重”的方针，进一步加大科技工作投入力度，积极争取和承担国家中长期科技规划项目，不断提高科研成果的层次和水平，促进学校基础研究、应用基础研究工作的开展。全年科研经费达到1.7亿元，成果鉴定、专利及三大检索收录论文数量比上年新增20%，科技成果奖励实现国家级一项以上，省、部级获奖18项，其中一等奖新增2项以上。

43．建立院（系）高水平科研平台和高层次获奖管理办法，加大对高级别成果的奖励力度，引导科研团队积极申请高层次项目，产出高水平成果，申报高级别奖励。探索制定新的政策，进一步支持横向科研健康发展。

44．紧紧抓住省教育厅开展“高校科技创新团队支持计划”和“高校科技人才支持计划”的机遇，启动河南理工大学科研创新团队支持计划，以创建国家级创新研究群体为目标，构建多层次团队培育与建设体系，着力培养科技领军人物和优秀创新团队。继续加大对弱势学科人才队伍的培养、培训，努力探索人才“高峰”向人才“高地”发展的新途径，依托创新平台与创新团队，不断提高承担国家重大科研项目的能力。

45．进一步加强人文社会科学科研团队建设，加大人文社会科学研究基金资助力度，充分发挥人文社会科学研究基金的孵化器作用，争取实现省、部级人文社会科学重点研究基地的突破。

46．配合全省“教育服务年”活动，进一步加强与省内外煤炭企业的科技联谊和交流，组织实施百名教授博士赴5个以上大型企业集团开展科技洽谈活动，进一步增强科技服务能力和水平，提升学校知名度和影响力。邀请与学校建立科技合作关系的地市及企业领导来校举办科技成果交流洽谈会，加强学校与地方及企业的科技联系，增强科技服务的针对性，提高科技成果的转化率。

47．制定加强学术风气建设的相关制度，进一步规范学术行为。建立健全院（系）学术委员会，充分发挥学术委员会在院（系）发展规划制定、学科（专业）设置与调整、平台建设、学术交流等方面的作用。

48．继续做好学报工作，进一步提高学报稿件质量，争取自然科学版学报成为核心期刊。

（七）扎实做好招生就业工作，完善学生工作制度与方法，引导激励学生成长成才。

49．认真做好招生工作，积极争取部分专业进入一本批次招生，力争2009年招生规模达到6600人（含专升本），成人教育在校生规模达到13000人以上，实现新生录取分数与生源质量有新的提高。

50．强化毕业生就业指导，积极做好各省市选调生和公务员招考信息收集发布、报名组织和考前辅导工作，力争学校选调生和公务员考取数量有较大突破。进一步加强对学生的引导，努力使应届本科毕业生考硕率和硕士研究生考博率有大的提高。加强跟踪调查，拓宽就业渠道，创新就业服务体系，确保毕业生就业率居全省高校前列。

51．总结经验，完善措施，继续做好校、院（系）领导与学生座谈制度；加强协调，认真组织，扎实推进校、院（系）领导形势政策报告会制度，帮助广大学生了解世情、国情、省情、校情，激励广大同学发奋成才。

52．加强学生工作队伍的建设，充分发挥其在人才培养工作中的重要作用。认真贯彻落实《河南理工大学早操早读工作暂行管理条例》，召开早操、早读工作经验交流会，进一步加强对学生早操、早读工作的管理，推动学生早操、早读生活习惯的养成。

53．认真总结国家助学贷款、国家助学金、国家励志奖学金和国家奖学金等方面的工作经验，充分发挥其资助与激励作用，进一步做好家庭经济困难学生的资助工作。

（八）深化万方科技学院内涵建设，进一步规范成教、高职教育及安全培训工作行为，提高各层次人才培养质量。

54．加快万方科技学院郑州新校区建设，确保实现2009级部分新生入住的目标。建立健全董事会机构和章程，积极探索两地办学情况下新的办学体制、机制与运行模式。加强教学基础条件建设，进一步深化万方学院内部管理制度体系建设，不断提高教学质量和管理水平，保持在省内独立学院中的领先地位，为2011年教育部教育工作合格评估打下坚实基础。

55．筹备召开河南理工大学2009年成人教育工作会议，积极构建成人教育质量保障机制，深化内涵建设和教学管理，认真组织制订2009学年教学执行计划，进一步规范办学行为，拓展办学途径，不断提高成人教育办学水平和人才培养质量。

56．进一步加强对高职学院办学行为的宏观管理和指导，确保人才培养质量。针对紧缺人才学生实际，坚持学院领导与学生座谈制度，进一步加强学生管理，稳定教学秩序。

57．落实学校改革发展研讨会精神，积极开展安培中心管理体制改革研究，提出安培中心向培训学院过渡实施方案。按照“培养和引进”相结合的原则，建立相对稳定的培训师队伍。加强培训理论和方法的研究，扩大培训范围，提高培训层次，力争2009年完成6000人培训任务。

（九）积极开展对外交流，不断创新合作模式，稳步提升学校学术影响力。

58．继续推进与国外大学的交流，加强与加拿大和澳大利亚等国家大学的合作，努力开创对外交流的新局面。继续做好外专外教的聘任和留学生招生工作，确保完成40名外专外教的聘任工作和50名留学生的招生工作。加强与国外高校的联系，支持学生到国外高水平大学留学。开设外国人文地理、教育科技等方面讲座20场，营造外语学习的环境氛围。

59．加强与知名校友、国外友好学校的联系沟通，争取更多的海外校友、友好学校领导参加学校百年校庆。加强与世界知名大学及高新技术企业的学术交流和科技合作，积极参与、举办相关国际性学术交流活动，不断扩大学校国际影响力和知名度。

60．积极做好“第十届国际遗迹组构学术研讨会”、“资源环境与新能源国际研讨会”、“2009管理科学与信息系统国际学术会议”和“2009年教育与科技管理国际学术会议”的各项筹备工作，支持、鼓励更多的教师出国参加国际学术会议，不断扩大学校的学术影响力。

（十）规范财务与资产管理，拓展资金筹措渠道，确保学校财务安全。

61．积极采取有效措施，多渠道、多方式运营资金，完成2亿元到期贷款的转贷或展期工作，新增贷款1亿元，努力构建支持学校快速发展的资金保障体系，确保学校财务安全。

62．在总结校、院（系）两级财务管理改革经验的基础上，进一步深化财务管理运行机制改革，不断完善管理制度体系，提高财务运作效率和资金使用效益。认真贯彻教育部《教育系统内部审计工作的规定》精神，加强审计监督，规范经营秩序和财务行为，避免和减少损失浪费，维护学校合法权益。

63．完善国有资产管理体系，规范国有资产管理，确保国有资产增值增效。重点加强大型精密贵重仪器的设备管理，加快实行大型精密贵重仪器的共享使用和绩效考核。

64．完成新校区二期住宅工程和2006年底已竣工基建项目的结算工作。

（十一）扎实做好基建、后勤等工作，不断提高各项服务工作水平。

65．加强管理，加快进度，确保＃3基础教学楼、＃24学生公寓楼如期竣工。积极做好体育馆开工前的各项准备工作，完成新校区老体育场改造等工程，向百年校庆献礼。

66．认真总结“整体切块、自主发展”后勤改革指导原则三年来的运行情况，科学核定新一轮切块经费额度，引导后勤集团进一步转变思想观念，强化发展意识，拓展服务领域，加快做大做强步伐。

67．继续采取措施稳定食堂饭菜价格，维护广大学生的切身利益。组织开展专项活动，进一步提升服务质量和服务水平。认真研究新劳动合同法实施有关内容，进一步完善后勤集团人事改革方案，切实加强员工队伍建设，增强集团发展后劲。

68．加快“中华翰园”建设速度，争取2009年底完成第一批住宅建设工程，切实解决教职工住房问题。制定百年校庆献礼校园绿化工程实施方案，新植树木万株以上，成活率达到95%以上。

69．做好南门、西门、图书馆、教学楼、实验楼及各院（系）楼的维修工作。探索新老校区家属区物业管理的方式、方法，进一步规范物业管理，维护教职工权益。加强对全校办公、教学、科研用房的科学管理，完善办公、实验用房管理数据库，加强对房屋使用情况的动态管理，切实提高房屋使用效率。

70．加强校园安全保卫工作，落实学校安全责任制和责任追究制，进一步健全突发事件的应急处置机制，做好校园周边环境综合治理和校内公共交通安全、消防安全等工作，确保学校安全稳定。完成#2综合楼、#3教学楼等部位的视频监控及防盗报警安装工作；做好新形势下的安全保密工作和外籍专家教师及涉外人员的管理工作；及时做好敏感时期的教育引导工作，严防群体性事件发生，为百年校庆和建国60周年庆典营造良好环境。

71．做好学校百年校庆重大活动的视频录制及后期加工工作。整理教学资源和录像资料库，丰富教学资源。完成校园网络规划改造工作，做好计算机楼、#3教学楼等新建楼宇的网络建设，进一步优化网络结构，做好网络维修、维护工作，保证校园网正常运行。

72．进一步规范和加强学校商业用房管理，继续调整专业市场，提高综合服务能力，切实维护学校的合法权益和经济利益。

73．切实加强春季传染病的预防工作，继续做好教职工体检工作，不断提高医疗服务水平，为师生员工提供良好的医疗保健服务。

74．规范泰科资产经营有限责任公司运作，积极推进校办产业改制，增强产业自我发展能力和对学校的贡献率。加强校办产业内部利益分配机制改革，积极做好学校科技成果转化工作，筹建学校科技创新基地，努力形成体现学校办学特色与学科优势的校办产业体系，加快校办产业发展步伐，力争校办产业销售收入比2008年提高15%以上。

（十二）积极开展示范性高等院校创建工作，扎实做好政风行风评议活动。

75．紧紧抓住省教育厅实施“示范性高等院校建设计划”的机遇，按照示范性高等院校建设标准和要求，制定方案，加强建设，确保成为首批示范性高等院校。

76．制定方案，扎实开展学校政风行风评议活动，进一步规范办学行为，严格收费项目与标准，努力办人民满意的高等教育。

三、全力以赴办好百年校庆庆典活动，以世纪盛典凝聚人心、振奋精神，推动学校又好又快发展

77．按照《河南理工大学百年校庆筹备工作总体方案》要求，贯彻百年校庆指导思想，深入宣传，广泛动员，组织全校师生员工开展“我为百年校庆做贡献”主题活动，在全校营造浓厚的校庆氛围。

78．充分发挥百年校庆筹备工作委员会及下设各专门工作机构的作用，认真做好校庆筹备工作总体方案的细化和落实工作，明确工作目标和时间、质量要求，落实具体责任单位和责任人，并做好督促、检查工作，确保各项筹备工作按时完成。

79．各职能部门和院（系）按照学校总体方案的要求，建立由单位一把手负责的校庆筹备工作机制，制定本单位校庆工作方案，确定本单位校庆筹备工作任务，并认真落实。各单位校庆筹备工作将纳入年度目标任务，由校庆办负责进行考核。

80．开展“百年河南理工形象宣传”系列活动，利用社会主流媒体，广泛宣传学校的办学成就、办学经验、办学精神、办学水平和办学特色，设计制作百年理工画册、百年理工宣传光盘和体现学校历史文化特色的纪念品，扩大学校的知名度和社会影响力。

81．以“献礼百年校庆”为主题，策划实施百年校庆筹备工作启动仪式、校庆倒计时牌设立仪式、高品位师生艺术精品展等主题鲜明、内容丰富的校园文化活动，全面推进校园文化的发展与繁荣，营造浓厚的校庆氛围。

82．筹备“百年河南理工成就展览”，全面展示学校党建、思想政治工作、精神文明建设成就和教育、教学、科技、学科建设等成果，鼓舞和激励广大师生员工积极投身学校改革发展。筹办“百年河南理工学术论坛”并开讲，努力提升学校学术氛围。

83．编纂出版《河南理工大学校史》和中英文版《河南理工大学历史文化概览》，完成南北校区校史馆建设任务，真实反映学校百年发展足迹，以辉煌的办学成就和深厚的历史文化鼓舞和启迪未来，激励全校师生为学校下一个百年奋斗不息。

84．做好百年河南理工庆典大会的策划和筹备工作，及早落实与会领导和校友的邀请工作，落实领导题词和贺信、贺电，做好各项会议材料的撰写等工作，努力把庆典活动办成隆重热烈、富有内涵、体现学校办学历史、办学传统、办学风格和凝聚力量、共谋发展的世纪盛典。

85．做好庆祝百年华诞文艺演出的整体策划，设计晚会主题，确定演出团队，创作全面反映学校历史、特色和成就并具有思想性、艺术性的文艺节目；完成文艺调演和校内节目选拔、彩排工作。特别是要做好主持词的撰写工作，使庆典演出反映学校发展历史、办学成就，实现思想性、艺术性和学校精神与特色的完美统一。

86．完成各省（市）、大型矿区校友会组建工作，制定校庆筹资工作方案，充分发挥董事会、校友会作用，切实做好校庆筹资、捐赠（建）工作。

87．制定相关接待方案，对参与接待的工作人员和学生志愿者统一选拔与培训。认真做好校友联络与接待工作，充分发挥院（系）在校友联系与接待工作中的主体作用。在学校有关职能部门的指导下，各院（系）根据本单位毕业生的实际情况，制定校友联络与接待方案，并认真落实。

88．按照“隆重热烈办好百年庆典活动”的要求，以“校庆月”系列活动为载体，做好校庆期间相关学术、艺术、体育活动的设计与组织工作，充分展示学校办学传统与办学成就。