1.引进博士82人、硕士11人，安排高层次人才家属21人次。

2.专业技术职务任职资格评审通过正高级职务教师24人，副高级职务教师96人，中级职务教师182人，初级职务教师22人。

3.招收博士后科研人员16名(自主招收13人，联合培养3人），其中矿业工程学科12人，测绘科学与技术学科4人。

4.派出攻读博士学位教师44人，攻读硕士学位教师3人，国内单科进修教师14人，出国进修教师26人，博士后进站7人。