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2013年上半年人事工作

1.引进博士签约73人,已报到博士50人,公开招聘硕士11人安排高层次人才家属24人次。

2.专业技术职务任职资格评审通过正高级职务教师21人,副高级职务教师76人,中级职务教师78人,初级职务教师1人。

3.招收博士后科研人员6名(自主招收3人,联合培养3人)。

4.派出攻读博士学位教师60人,攻读硕士学位教师2人,国内单科进修教师7人,出国进修教师24人,博士后进站6人,国内高校访问学者1人。

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