2014年下半年人事工作公开内容主要包括人才引进、职称评审、博士后招收、教师进修等。

1. 来校考察博士37人，考核合格签约博士26人，报到博士33人，安置具有硕士学位的博士配偶16人。

2.2014年度，省人力资源社会保障厅下达我校职称评审指标97个，其中正高级15个、副高级52个、中级30个。评审通过教授15人、副教授49人（其中2人占指标转评）、高级工程师2人、讲师26人（其中2人不占指标转评）、馆员2人、工程师1人；聘任会计师1人、审计师1人、编辑1人。另外初聘中级职务30人、初级职务19人。

3.招收博士后科研人员8名(自主招收6人，联合培养2人）。

4. 派出攻读博士45人，单科进修3人，出国进修27人，出国外语培训8人，高校访问学者4人，企业挂职锻炼4人, 博士后进站3人。