关于2026年河南省高层次人才认定的通知

校属各单位：

2026年河南省高层次人才认定工作已启动，根据河南省人力资源和社会保障厅、中共河南省委人才工作领导小组办公室《河南省高层次人才认定和支持办法》（豫人社办〔2022〕23号）文件要求，现就有关事项通知如下：

一、认定范围、分类及条件

（一）认定范围

高层次人才认定范围为全职在岗教职工及柔性引进人才。

（二）认定类别

高层次人才认定分为4类：国际一流人才(A类人才)、国内一流人才(B类人才)和省内一流人才(C类人才)和青年拔尖人才（D类）。

A类人才主要为科研水平或技术成果处于世界领先地位、具有开创性和重大价值的顶尖人才，或国际顶尖的企业经营及金融管理人才；

B类人才主要为科研水平或技术成果处于国内领先地位、具有引领性和重要价值的国家级领军人才，或国际著名的企业经营及金融管理人才；

C类人才主要为科研水平或技术成果处于省内领先地位、具有较强创新能力和较大发展潜力的省级领军人才；

D类人才主要为取得同行专家认可的科研或技术成果，在科研活动中崭露头角、脱颖而出，具有一定创新能力和发展潜力的省级以上青年拔尖人才。

（三)基本条件

1.遵纪守法；

2.有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神；

3.有较强的创新创业能力，学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先，能够引领和带动我省某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升；

4.A类人才年龄不作限制；B类人才一般应在65周岁以下；C类人才一般应在60周岁以下；D类人才一般应在45周岁以下；贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽。

二、注意事项

1.2025年已申请人员无需重复申报，若2025年获得更高层次人才称号，可参加本次申报。

2.申请人请于4月29日下午17:30前通过现场或电话方式向人事处师资科（力行楼303）咨询报名事宜，经人事处初审通过后，为符合条件的教师发放报名账号。获得账号后，于5月11日前登录“河南省高层次人才认定工作系统”（网址：222.143.33.120:8090）完成提交，并导出《河南省高层次人才认定申请表》，本人签字确认后提交至人事处师资科。逾期视为自动放弃。

联系人：王老师、董老师

联系电话：3987138

 人事处

2026年4月24日