近日，河南省教育厅公布了“2024年度高校毕业生就业工作典型案例遴选结果”名单，安全学院申报的《“四个全面”助力毕业生高质量充分就业》案例成功入选，并将作为示范经验刊发于《河南教育》杂志专刊。

近年来，安全学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，紧紧围绕“四个全面”工作体系，构建“党政齐抓、系所联动、全员参与”协同机制，聚焦主体责任、强化就业育人、注重工作实绩、加强示范引领，形成具有安全学科特色的就业工作体系。一是注重加强组织领导，精准落实就业工作“一把手”工程。全年召开6次专题会议，拓展18家优质就业基地；二是注重强化就业育人，树稳就业求职“风向标”。组建省级专家领衔的“2+N”导师团队，指导学生获2025年职业规划大赛省级铜奖2项；三是注重困难群体精准帮扶，细耕就业管理服务“责任田”。建立150余份个性化档案，实现重点群体就业帮扶全覆盖，帮扶对象就业率连续三年超98%；四是注重就业升学工作实效，把好毕业生高质量就业“方向盘”。实施考研奋进工程，举办23场专业对口招聘会，学院2024届本科毕业生就业去向落实率达99.72%，考研录取率突破50%，创历史新高，就业质量居全省前列，学院连续两年获学校就业工作先进集体。

安全学院将以此为契机，持续提高政治站位，强化责任担当，牢牢抓住就业这一最大民生，继续深化就业育人改革创新，以更高标准、更大力度、更实举措全力推进毕业生高质量充分就业，为推动学校事业高质量发展和“双一流”创建作出更大贡献。