为深入贯彻落实“四个文件”精神，进一步推动《河南省教育厅办公室关于在全省教育系统开展关工委组织建设“达标创优”活动的通知》精神取得实效，夯实基层关工委组织建设，推进培育优秀工作品牌，1月10日，河南理工大学关工委常务副主任卫中玲带队，深入基层关工委开展调研并召开座谈会，校关工委秘书处全体工作人员参加调研。

卫中玲一行走访了音乐学院、外国语学院、数信学院，通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，掌握了学院关工委活动开展情况，听取了组织建设、工作制度、品牌培育等方面的经验做法及下一步工作打算。了解了困难和问题，收集了意见和建议，为下一步深入开展“达标创优”活动奠定了坚实的工作基础。

卫中玲对三个学院的关工委工作给予了充分肯定。她指出，学院领导班子精诚团结、组织建设坚强有力、活动开展切实有效，各项工作保障落实到位，形成了良好的工作局面。接下来，在紧抓组织建设的基础上，紧扣“达标创优”的工作要求，针对收集的意见建议，推动解决一批实际困难和问题，切实加强关工委科学化规范化建设。卫中玲对关工委以后的工作提出四点要求：一是坚持以一流的党建引领一流的关工委工作，各学院党委要高度重视关工委工作，健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作机制。二是充分发挥协调联动机制作用，各关工委要与学生工作部门及委员单位间找准结合点和契合点，构建完备的关心下一代工作体系，促进关心下一代事业持续健康发展。三是继续扩大“五老”队伍，不断丰富发挥“五老”作用的平台载体，在“到位不越位，帮忙不添乱”的前提下，支持更多老同志在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。四要继续加强关工委工作品牌建设，结合本单位优势和特色，积极形成“立得住、叫得响”特色品牌，并总结出更多可复制、可推广的有效方法和经验，积极推广、大力宣传，为学校落实立德树人根本任务和“双一流”大学创建贡献关工力量。

校关工委常务副秘书长朱天明、校关工委副秘书长孟钟剑分别对三个学院长期以来为校关工委工作提供的有力支持与帮助表达感谢，并从五老队伍建设、关工委工作开展、构建大关工工作格局等几个方面提出建议。

   三个学院关工委主要负责同志和相关工作人员分别参加走访调研和座谈。