科长：时建朝

科员：王  沛

办公电话：0391-3986230

办公地点：力行楼330

主要职责：

1.根据学校发展规划和师资队伍现状，制定实施师资培训、教师发展评价、教学名师及教学团队建设、学历（学位）提升等方面的教师发展规划及制度。

2.负责指导各教学学院对教师制定个人职业发展规划、学术发展计划等开展培训、评估、考核工作。

3.负责教师年度进修、锻炼、培训以及学历（学位）提升年度计划的制定与实施。

4.负责组织开展新进教师岗前培训以及青年教师教学理念和技能、研究能力和方法、学术道德和师德师风等培训工作。

5.协同相关单位，组织开展有关教学理念、教学方法、研究能力和方法等方面的专题研究与经验交流；负责为教师充分掌握、合理运用现代教育技术提供支持和帮助。

6.根据专业属性和教师个人特点，提供多样化的教学、科研咨询、服务与指导，提供个性化的帮扶措施，为提高教师业务水平和教学、科研能力提供全方位的咨询服务。

7.宣传学校各级特聘教授、教学名师以及师德先进个人先进事迹等，展示优秀教案、课件，推广优秀教学成果、教改经验、科研方法，为提高教师业务水平和教学、科研能力提供借鉴。

8.协同相关单位撰写学校年度本科教学质量报告。

9.完成学校布置的其他工作任务。